1.금연·절주등 건강생활의 실천에 관한 사항

2.만성퇴행성질환등 질병의 예방에 관한 사항

3.영양 및 식생활에 관한 사항

4.구강건강에 관한 사항

5.공중위생에 관한 사항

6.건강증진을 위한 체육활동에 관한 사항

7.기타 건강증진사업에 관한 사항

국민건강증진법 시행규칙 제8조(보건교육의 평가방법 및 내용)

1. 건강에 관한 지식·태도 및 실천

2. 주민의 상병유무등 건강상태

★ 법이 만들어 지고 문제를 해결하는 것이 아니라 문제를 해결하기 위해 법이 만들어 진다고 생각 합니다.

아직 법적으로 보건교육사의 일자리가 권고사항 이지만 머지않아 의무사항이 될 것이라 믿습니다.

그렇다고 법이 만들어 지기까지 기다릴 것이 아니라, 보건소, 보험공단, 기업체 등에서 추진하는 사업에 보건 교육사들이 많이 참여 했으면 하는 바램 입니다.

참고로 산업체 보건교육은 관리감독자 년 16시간, 생산직근로자 월 2시간, 사무직 근로자 월1간이 의무적 사항으로 교육 하지 않을 경우 사업주가 처벌을 받게 되어있습니다. 교육내용은 안전교육이 주이며, 보건교육이 필요하다고 판단됨니다.

보건교육 전문가인 보건교육사들이 기업체 보건교육에 많이 참여하여 활동하기를 기대해 봄니다.